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劳工部:首都最低工资610?!恐会增加失业率
2024-2-21 10:03
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伯乐头条专讯:菲律宾众议院议员在周二表示,提高私营部门工人每日最低工资的法律应该审慎制定。

议员们指出,虽然提高最低工资可能对某些工人有利,但也可能导致微型、小型和中型企业破产,增加失业人数。因此,他们呼吁进行充分和全面的研究,以避免可能的不良后果。

1-Rider党派众议员Rodge Gutierrez表示,立法规定的最低工资上调可能导致企业倒闭,进而导致更多人失业,因此必须谨慎考虑。他还补充说,除了通过立法机制提高工资外,还有其他方式可以加薪,但必须考虑成本。

PBA党派众议员Migs Nograles表示,一旦修改国家宪法,允许外国人在包括公用事业在内的重要行业中拥有股权,就可以获得足够的资金来支持工资上涨。他认为,虽然100披索的工资增长是好的,但还不够。他指出,工资上涨可能会给中小微企业带来额外成本,但这些损失可以通过增加投资来弥补,从而实现可持续的工资上涨。

众议院拨款委员会副主席Zia Adiong表示,尽管加薪支持者的动机是好的,但应该考虑到长期影响。他质疑企业是否能够承受工资上涨的负担,并强调在实施加薪政策时需要慎重考虑。

菲律宾劳工部(DOLE)部长Bienvenido Laguesma周二警告称,在法定最低每日工资可能上调100披索的情况下,基本商品和服务的价格可能上涨。他表示,尽管工资上涨将提高工人的购买力,但也可能对微型和小型企业造成影响,因为它们可能难以承担这种财务负担。

Laguesma指出,劳工部正在考虑可能的干预措施,以帮助微型和小型企业应对可能的最低工资上涨,确保工人继续就业,尽管雇主可能面临财务压力。

雇主联合会(ECOP)主席Sergio Ortiz-Luis表示,微型企业可能无法承受提高最低工资标准的提案。他指出,即使没有参议院的干预,地区工资委员会每年都在审查和调整最低工资。

参议院已经通过了一项将私营部门工人每日最低工资提高100披索的法案。该法案获得了20票赞成,0票反对,0票弃权。然而,工资上涨并不包括员工少于10人的企业、资本在300万披索以下的企业以及根据第9178号共和国法案注册的企业。目前,国家首都地区的每日最低工资为610披索。

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