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川崎聯合工會強調五月份罷工合法
2025-7-6 00:29
菲律宾商报
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本報訊:川崎聯合工會(KULU)已向勞工部—國家調解委員會提交聲明書,強調其自五月發起的罷工行動具合法性。

該工會在7月4日提交的聲明中指出:“《勞動法》並無任何條款禁止或阻止菲律濱勞工因勞資談判協議協商陷入僵局而宣佈罷工。”

工會聲明強調:“基于勞資談判僵局發動罷工是憲法賦予的權利。”

此聲明是回應川崎摩托車菲律濱公司向國家勞工關係委員會提出的申訴,該公司要求宣告工會持續進行的罷工為非法行為。

該公司指控此舉違反雙方于2022年5月簽署的勞資談判協議中“不罷工、不關廠”條款。

對此,川崎聯合工會回應稱,“不罷工、不關廠”條款僅在2021年7月1日至2024年6月30日的勞資談判協議有效期內適用。

該工會在聲明中指出,前一份勞資談判協議到期後,工會歷經11個月協商未果才發動罷工。

工會表示:“顯然並未違反任何勞資談判協議條款。”

川崎摩托菲律濱公司表示,爭議焦點在于尚在協商中的經濟條款,主張這不構成“合法罷工”理由。

該公司指控罷工已造成重大營運中斷、商機損失及商譽損害。

川崎公司表明仍願與工會協商,考慮到公司因疫情造成的財務虧損而仍在恢復期,目前提出5%的薪資調漲方案。

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